KTO Karatay Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Görev Tanımları Dekanın görevleri: Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile Rektörlüğe bildirmek, fakültenin bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak. İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen görevleri yapmak. Dekan Yardımcısının görevleri: Dekana, görevi başında olmadığı zamanlarda vekâlet etmek. Altyapının geliştirilmesi, klinik uygulama alanları ile ilişkileri düzenlemek. Görev alanına giren konularda komisyonlar kurmak, komisyon çalışmalarının takibini yapmak ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlamak. Fakülte tarafından düzenlenecek konferans, panel, toplantı, sempozyum, seminer, yemek, gezi, teknik gezi gibi etkinlikleri organize etmek. İlgili diğer mevzuatla kendisine Dekanlık ve Rektörlük tarafından verilen görevleri yapmak. Fakülte kurulunun görevleri: Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini hazırlayarak Senatonun onayına sunmak. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek. İlgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapmak. Fakülte yönetim kurulu görevleri: Fakülte kurulu kararlarıyla tespit edilen esasların uygulanmasında dekana yardım etmek. Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takvimin uygulanmasını sağlamak. Dekanın, fakülte yönetimiyle ilgili olarak getireceği konularda karar almak. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve ilişiklerinin kesilmesi ile eğitim-öğretim ve sınavlara ilişkin işlemler hakkında karar vermek. İlgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapmak. Bölüm Başkanının görevleri: Bölüm kurullarına başkanlık etmek. Fakültenin misyon ve vizyonunun gerçekleştirilmesini sağlamak. Bölümün ihtiyaçlarını Dekanlık Makamına yazılı ve sözlü olarak bildirmek. Fakülte Dekanlığı ile kendi bölümü arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlamak. Bölüme bağlı Anabilim dalları arasında eşgüdümü sağlamak. Bölümüne bağlı öğretim elemanlarının görev sürelerinin uzatılmasında bölüm görüşünü yazılı olarak Dekanlık Makamına bildirmek. Bölümün ders dağılımının öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlamak. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak. Bölümü temsil etmek üzere Fakülte Kurulu Toplantılarına katılmak. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapıp yapmalarını izlemek ve denetlemek. Ders yükü formlarının zamanında hazırlanmasını sağlamak. Öğrencilerin başarı durumlarını izlemek. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretime yönelik sorunlarıyla yakından ilgilenmek, gerekirse toplantılar yapmak. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorun ve taleplerini tespit ederek Dekanlığa iletmek. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütmek, raporları Dekanlığa sunmak. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak, bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışmak. Fakülte Akademik Genel Kurulu için bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlamak. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapmak. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli ve zamanında yapmalarını sağlamak. Öğrencilerin ders kayıt, kayıt dondurma, yatay geçiş, dikey geçiş, muafiyet vb. konularda işlemlerini karara bağlamak. Bölüm kontenjanlarının belirlenmesi için çalışmalar yapmak. Bölüm ders programlarındaki derslerin sisteme yüklenmesini sağlamak ve takip etmek. Bölümün ERASMUS programının planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak. Bölüm öğrencilerinin kültürel, sosyal ve bilimsel etkinlikler düzenlemelerini teşvik etmek ve bu konuda onlara yardımcı olmak. Bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini, kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamak. Bölüm Akademik ve idari personelinin, görevlendirme ve göreve başlama işlemlerini işlemlerinin takibini etmek. Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli uyarıları yapmak. Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yapmak. Görev alanı itibariyle yürütmekle yükümlü bulunduğu hizmetlerin yerine getirilmesinden dolayı amirlerine karşı sorumludur. Öğretim üyelerinin görevleri: Üniversitede, 2547 sayılı Kanunda belirtilen amaç ve ilkelere uygun biçimde ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde eğitim-öğretim ve uygulama çalışmaları yapmak ve yaptırmak, projeleri ve seminerleri yürütmek. Üniversitede bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak. İlgili birim başkanlığınca düzenlenecek programa göre, belirli günlerde öğrencileri kabul ederek, onlara gerekli konularda yardım etmek, 2547 sayılı Kanundaki amaç ve ana ilkeler doğrultusunda yol göstermek ve rehberlik etmek. Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek. Her eğitim-öğretim yılında yaptığı bilimsel araştırmaların, yayınların ve verdiği derslerle yönettiği seminerlerin ve uygulamaların listesini ve kongre tebliğlerinin birer örneğini, bir rapor halinde, bağlı bulunduğu birim yöneticisi aracılığı ile Rektörlüğe sunmak. İlgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapmak. Öğretim elemanının görevleri: Bölüm Başkanı ve Dekanlık makamına karşı sorumludur. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak. Göreviyle ilgili evrak, eşya, araç ve gereçleri korumak ve saklamak. Bölüm içi eğitim-öğretim faaliyetlerine yardımcı olmak. Bölüm içi ilgili komisyonlarda görev almak ve yerine getirmek. Dekan ve bölüm başkanının öngördüğü toplantılara katılmak. Fakülte ile diğer birimler arası koordinasyonunda katkı sağlamak. Öğrenci rehberlik ve danışmanlığına katkı sağlamak. Öğrencilerin Fakülteye ve çevreye oryantasyonlarını sağlanmak. Sınavlarda gözetmen olarak görev yapmak. Bilimsel araştırmalar ve yayımlar yapılmasında katkı sağlamak. Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yapmak. Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi, görev alanı itibariyle yürütmekle yükümlü bulunduğu hizmetlerin yerine getirilmesinden dolayı amirlerine karşı sorumludur.